採用情報｜リゾートバイトで働く！遊ぶ！体験する！【リゾバ.com】

観光・リゾート施設に対し、求人ニーズの確認、採用プランの提案、求人原稿作成、入職後の派遣スタッフのフォローまで一気通貫した業務をお任せ。

観光・リゾート施設と求職者を繋ぐ橋渡しをすることが、私たちの仕事です。観光・リゾート施設の「こんな人材を採用したい」という思いと、求職者の「こんな場所で働きたい」という思いをマッチングさせて、双方から「感謝」されることが、やりがいに♪

《具体的には》

▼求人情報の収集
　観光・リゾート施設に募集内容の詳細をヒアリング
▼求人原稿・求人票の作成
　求人サイト（リゾバ.com）に載せる求人原稿・求人票を作成
▼求職者へ求人情報を紹介
　観光・リゾート地で働きたい方へ求人票を提案
▼派遣スタッフのフォロー
　就業後の派遣スタッフのフォロー業務
　※必要に応じて、月に数回は、観光・リゾート地へ出張があります。

入社後は、OJTを中心に業務を覚えていきますが、先輩社員たちも中途入社や新卒の未経験スタートということもあり、フォローは惜しみません。
全体的に面倒見が良いメンバーが多いです。

シーズン前には観光・リゾート地を訪問し、企業アプローチ、クライアントフォローを行いながら、情報収集やニーズの確認を行います。
その時に得た情報をもとに応募者へ求人情報の提案、質の高いマッチングに。リゾートバイトを通して「一生に一度の体験」を提供します。

★未経験者も大歓迎！経験よりもソフト面を重視した採用を行っています！★
※先輩社員も全員未経験入社です。

《応募条件》

• 普通自動車運転免許（AT限定可能）
• 基本的なPC操作スキル

多彩なキャリアを持つ先輩たちが活躍中！

不動産会社の営業、広告代理店の営業、旅行代理店スタッフ、空港スタッフ、飲食店スタッフ、アパレル販売、ブライダルスタッフからの転職してきた先輩社員のほか、ラフティングのインストラクターやヨガ教室の先生、介護スタッフや旅館の仲居など、様々な経験を当社で活かして活躍しています。

※入社時点の経験・知識は一切問いません。失敗を恐れずに、主体性を持って行動できる方であれば活躍できる環境です。

〈平日〉

• 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※4月・7月・12月の繁忙期等は終業時間が20:00になります。
メンバー同士で声を掛け合って、始業時間を調整するなどして、工夫しています。

〈土曜・祝日出社日〉

※毎月1回土曜日または祝日の出勤があります。

• 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

※必ずこの時間帯での勤務となるわけではありません。
※時期や支店によって、勤務時間に変更がある場合があります。

• 月給25万円以上＋別途諸手当＋通勤費

※上記金額には、固定残業代として25時間分／39,200円以上を含みます。
25時間を超過した分は1分単位で追加支給します。

入社時の想定年収

年収350万円～380万円　※決算賞与除く

モデル年収例

経験2年：年収400万円　※決算賞与除く

経験4年：年収500万円　※決算賞与除く

経験6年：年収650万円　※決算賞与除く

• 昇格：年2回（人事評価制度に基づき）
• 賞与：年2回（6月・12月）
• 決算賞与：年1回（3月）※業績に応じて

• 通勤手当(新宿支店:上限4万円/月、その他支店:上限3万円/月)
• 時間外手当(超過分/1分単位)
• 昇格手当
• 家族手当(例:扶養家族1名は月1万円、2名は月1万5千円、3名以降もあり)
• 転勤手当
• 単身赴任手当

• 年間休日120日
• 週休2日(土日)※毎月1回土曜or祝日出勤

※毎月1回土曜or祝日出勤があります。
※繁忙期等により、月2回以上出勤した場合は、振替休日を必ず取得します。

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始休暇（6日間）
• 有給休暇（年間5日以上、必ず取得）
• ハネムーン休暇（入社1年未満は平日5日間、1年以上は平日7日間）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（復職実績あり）
• コロナワクチン接種休暇（接種日当日、翌日は特別有給休暇）

• 各種社会保険完備
• 引越し手当（入社時適用）

※募集拠点から遠方にお住いの方には、引越し先の初期費用、引越し代金の合計「上限20万円」まで支給します（会社規定あり）

• 退職金制度（勤続年数4年以上）
• 配偶者健康診断補助制度（1回1万円迄を会社が負担）
• インフルエンザ予防接種費用負担制度（全額会社が負担）

◆コロナ禍により現在自粛中◆

• 旅行費用補助制度（国内旅行費用上限5万円まで支給）
• 社員旅行（国内外）
• 会食・親睦会費用負担

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※お問合せ事項で「ヒューマニックの採用情報」を選択し、お問合せ内容には「人材コーディネーター」とお書きください。