採用情報｜リゾートバイトで働く！遊ぶ！体験する！【リゾバ.com】

企業アプローチからマッチング、就業後のフォローまで一貫してお任せ。

★企業様の「こんな人材が欲しい」という想いと、スタッフさんの「こんな場所で働きたい」という想い、この二つをつなげて、双方の「ありがとう！」を頂くお仕事♪★

《具体的には》

企業様に人材ニーズをヒアリング

「今、どんな人材を必要としているのか？」を企業様から伺うところから始まります。 必要に応じて月に数回程度は現地に足を運ぶケースもあります。

スタッフさんのマッチング

当社運営サイト『リゾバ.com』を通じての応募、
もしくは既に登録しているスタッフさんの中からニーズに叶う人材をピックアップ。
求職者の方々が持つ「こんな場所、こんな条件で働きたい」という想いも加味しながら、最適なマッチングを目指します。

入社後は、OJTなどを通じて業務を覚えていきますが、先輩スタッフたちは皆、面倒見がよくて“教え好き”。 彼ら自身も中途入社・未経験スタートということもあり、フォローは惜しみません。
また、社歴・役職など関係なく意見を言える環境で、意欲次第でドンドン業務を任せてもらえます。

時にはリゾート地まで直接赴き、施設や観光地の状況・雰囲気を体感することも――
リアルな情報を求職者に提供したり、現地でのお客様フォローも大切です。
また、シーズンイン後は採用などのデスクワークが中心に。
マメなフォローをおこないながら、スタッフさんと企業の“架け橋”となってください。

◆要普免（AT限定可）◆基本PC操作スキル
　 ※メンバー全員が中途入社・業界未経験からのスタートです！
★未経験者、大歓迎！
人物重視の採用をおこないます！★

《応募条件》

• 要普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なPC操作スキルをお持ちの方

多彩なキャリアを持つ先輩たちが活躍中！

元・自動車ディーラーの営業、ラフティングのインストラクター、ヨガの先生など―― さまざまな経歴を活かして、当社で活躍しています。

※入社段階での経験・知識は一切関係ありません。 自身の「やりたいこと」を発信し、失敗を恐れず積極的に行動できる方が、きちんと評価を得られる環境です。

• 10：00～19：00

※時期、支店により残業、勤務時間の変更があります。

• 月給25万円以上＋別途諸手当＋通勤費

※上記金額には、固定残業代として25時間分／39,200円以上を含みます。
時間超過分は追加支給します。

モデル月収例

入社2年目／27万～29万円

入社3年目／28万～31万円

入社4年目／29万～32万円

モデル年収例

年収430万円／26歳 一般職／入社2年目

年収550万円／28歳 主任職／入社3年目 ※入社3年目には主任に昇格している社員がほとんどです！

年収850万円／33歳 課長職／入社7年目

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（新宿／さいたま／横浜：上限4万円、その他：上限3万円）
• 時間外手当
• 昇格手当
• 家族手当（例：扶養家族2名の場合、15,000円）
• 転勤手当
• 単身赴任手当

• 週休2日制（土日）

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤して頂く場合は、振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有休休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 引越手当（※）

（※）遠方にお住いの方には、引越先の住居の初期費用と引越代金を「上限20万円」まで支給致します（会社規定あり）

• 退職金制度
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「ヒューマニックの採用情報」を選択し、お問合せ内容には「人材コーディネーター」とお書きください。

自社サイト「リゾバ.com」の運営・企画・制作を中心に、さらなる事業拡大に向け、幅広い業務をお任せします。

★表現方法は無限大。リゾートバイトの魅力を世の中に広める仕掛け人になってください！★

《具体的には》

◆Webサイトのマーケティング・企画・運営

「解析ツールを用いた分析、求職者のニーズなどを汲み取り、施策につなげていきます。 リスティング広告と連動させたLPをつくるなど、様々な角度からサイト運営に関わることが可能。

◆制作ディレクション・デザイン・ライティング

作ることを目的とせず、目的のためにどう表現するかを大切にしています。
自分の作り上げたものがどう見られていくのかまで追ってもらいます。言われたことをただこなすのではなく、失敗を恐れずにあなたの意志を込めた制作をおこなってください。

入社後、まずは「リゾートバイト」について知ってもらう・考えてもらうところから始まります。
それが今まであなたが培ってきた強みを発揮するための準備となります。染まっていないからこそ生み出せる、新しさを期待しています！

《応募条件》

• Photoshop、Illustrator　業務使用経験のある方（または相応レベルで使用可能な方）
• サイト運営、ライティング業務など経験のある方（必須ではありません）

コアメンバーになるチャンス！この機会をお見逃しなく！

プロモーション課の求人は他の部署と比べて相当レアです。流行に敏感な方やアイデア豊富な方、大歓迎！ スキルアップや仕事の幅も自分次第です。入社時に足りない技術は意欲でカバーしてください！仕事の幅を広げたいデザイナーの卵さんも大歓迎！

• 10：00～19：00

※時期により残業、勤務時間の変更があります。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（上限4万円）
• 時間外手当
• 昇格手当
• 家族手当（例：扶養家族2名の場合、15,000円）

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 引越手当（※）

（※）遠方にお住いの方には、引越先の住居の初期費用と引越代金を「上限20万円」まで支給致します（会社規定あり）

• 退職金制度
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「ヒューマニックの採用情報」を選択し、お問合せ内容には「自社サイトの企画・運営」とお書きください。

企業へは外国人材のニーズの確認をしていただき、求職者へは応募の対応や希望条件（勤務地、期間、職種など）のヒアリング、お仕事のご紹介、就業中のフォローなど多岐にわたりご活躍をいただきます！
※採用コーディネーターの場合は、営業活動は含みません。

★電話やメール、スカイプでのコミュニケーションが中心です★

《具体的には》

◆海外から来日した外国人の方々にお仕事を紹介するお仕事です

・英語で希望条件をヒアリング、仕事内容を説明します。
・必要な知識は入社後にしっかりとお伝え致します。
※人材コーディネーターの場合は、営業活動を含みます。
※採用コーディネーターの場合は、営業活動はありません。

人材不足が深刻な日本にとって、外国人労働者の存在は大きく、さらなる需要が見込まれている事業です。とはいえ、文化の違いや言語など乗り越えるべき壁はあります。外国人の方に喜んでいただける支援をする為に、日本と海外の懸け橋になっていただける方を募集致します。

《必須条件》

≪人材コーディネーター≫

• 英語でのコミュニケーションが可能な方
• 営業経験がある方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
• 親身な対応ができる方

≪採用コーディネーター≫

• 英語でのコミュニケーションが可能な方
• 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
• 親身な対応ができる方

《歓迎条件》

• 販売・接客業の経験をお持ちの方
• 人材業界の経験をお持ちの方
• 主体性を持って働きたい方

• 10：00～19：00

※時期により残業、勤務時間の変更があります。

≪人材コーディネーター≫

• 月給25万円以上+賞与

※上記月給には固定残業代（25時間分／3万9,200円）を含みます。

≪採用コーディネーター≫

• 月給23.5万円以上+賞与

※上記月給には固定残業代（25時間分／3万6,868円）を含みます。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（上限4万円）
• 時間外手当
• 昇格手当
• 家族手当（例：扶養家族2名の場合、15,000円）

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「ヒューマニックの採用情報」を選択し、お問合せ内容には「海外人材課」とお書きください。

弊社の社員として、全国のリゾート地で勤務♪サービススタッフとして慣れてきたらリゾートバイトの新人派遣スタッフさんの入職手続きやトレーニングサポートをお願いします。

★ゆくゆくは各エリアのクライアントと派遣スタッフさんのマネジメント、管理業務もお任せします★

《具体的には》

◆ホテルや旅館の各種スタッフとして勤務（レストラン、仲居、フロント、事務、他）

勤務先は、あなたの希望を踏まえて決定。基本的には派遣スタッフさんと一緒に、現場に立ち、ご勤務をいただきます。

◆派遣スタッフのフォロー、付随する業務

派遣スタッフさんが入職するたびに発生する入社の手続きや、現場でのトレーニングなどをサポートしていただきます。

言わば今回は、オープニングスタッフの募集。あなたの意見を積極的に吸い上げながら、この新しい働き方を全国に広げていきたいと考えています。

《応募条件》

• 経験は問いません（ホテル・リゾート業界での経験をお持ちの方も大歓迎）
• 「北海道や沖縄、全国のリゾート地に移住したい」という夢を持っている方
• リゾート地で働く事に興味がある方
• 人と接する事が好きな方
• キャリアを積み、活かしたい方

• 6：00～24：00（1日8時間・シフト制）

• 月給19万円以上（北海道、沖縄：月給16万円以上）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※入社後6ヶ月の試用期間中は有期雇用派遣社員となります。
その後、無期雇用派遣社員として労働契約を締結。この間の待遇は変わりません。

• 週休2日制（時季により異なる）
• リフレッシュ休暇（年8日間）
• 有給休暇
• ハネムーン休暇
• 産前産後
• 育児休暇

• 賞与寸志／年2回（6月、12月）
• 特別賞与／年1回（業績に応じて）
• 赴任交通費支給（規定有)
• 時間外手当
• 各種社会保険完備
• 外部研修制度
• 寮費負担無し（一部の勤務先で異なる可能性あり）
• 食事付
• 光熱費負担無し（一部の勤務先で異なる可能性あり）

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「ヒューマニックの採用情報」を選択し、お問合せ内容には「リゾートキャリアスタッフ」とお書きください。