採用情報｜リゾートバイトで働く！遊ぶ！体験する！【リゾバ.com】

企業アプローチからマッチング、就業後のフォローまで一貫してお任せ。

★企業様の「こんな人材が欲しい」という想いと、スタッフさんの「こんな場所で働きたい」という想い、この二つをつなげて、双方の「ありがとう！」を頂くお仕事♪★

《具体的には》

企業様に人材ニーズをヒアリング

「今、どんな人材を必要としているのか？」を企業様から伺うところから始まります。 必要に応じて月に数回程度は現地に足を運ぶケースもあります。

スタッフさんのマッチング

当社運営サイト『リゾバ.com』を通じての応募、
もしくは既に登録しているスタッフさんの中からニーズに叶う人材をピックアップ。
求職者の方々が持つ「こんな場所、こんな条件で働きたい」という想いも加味しながら、最適なマッチングを目指します。

入社後は、OJTなどを通じて業務を覚えていきますが、先輩スタッフたちは皆、面倒見がよくて“教え好き”。 彼ら自身も中途入社・未経験スタートということもあり、フォローは惜しみません。
また、社歴・役職など関係なく意見を言える環境で、意欲次第でドンドン業務を任せてもらえます。

時にはリゾート地まで直接赴き、施設や観光地の状況・雰囲気を体感することも――
リアルな情報を求職者に提供したり、現地でのお客様フォローも大切です。
また、シーズンイン後は採用などのデスクワークが中心に。
マメなフォローをおこないながら、スタッフさんと企業の“架け橋”となってください。

◆要普免（AT限定可）◆基本PC操作スキル
　 ※メンバー全員が中途入社・業界未経験からのスタートです！
★未経験者、大歓迎！
人物重視の採用をおこないます！★

《応募条件》

• 要普通自動車運転免許（AT限定可）
• 基本的なPC操作スキルをお持ちの方

多彩なキャリアを持つ先輩たちが活躍中！

元・自動車ディーラーの営業、ラフティングのインストラクター、ヨガの先生など―― さまざまな経歴を活かして、当社で活躍しています。

※入社段階での経験・知識は一切関係ありません。 自身の「やりたいこと」を発信し、失敗を恐れず積極的に行動できる方が、きちんと評価を得られる環境です。

• 10：00～19：00

※時期、支店により残業、勤務時間の変更があります。

• 月給25万円以上＋別途諸手当＋通勤費

※上記金額には、固定残業代として25時間分／39,200円以上を含みます。
時間超過分は追加支給します。

モデル月収例

入社2年目／27万～29万円

入社3年目／28万～31万円

入社4年目／29万～32万円

モデル年収例

年収430万円／26歳 一般職／入社2年目

年収550万円／28歳 主任職／入社3年目 ※入社3年目には主任に昇格している社員がほとんどです！

年収850万円／33歳 課長職／入社7年目

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（新宿／さいたま／横浜：上限4万円、その他：上限3万円）
• 時間外手当
• 昇格手当
• 家族手当（例：扶養家族2名の場合、15,000円）
• 転勤手当
• 単身赴任手当

• 週休2日制（土日）

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤して頂く場合は、振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有休休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（国内・国外）
• 引越手当（※）

（※）遠方にお住いの方には、引越先の住居の初期費用と引越代金を「上限20万円」まで支給致します（会社規定あり）

• 退職金制度
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「Humanicの内勤採用問い合わせ」を選択し、お問合せ内容には「人材コーディネーター」とお書きください。

「リゾートバイト」を希望するスタッフさんへの登録案内。一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介するお仕事です。

★観光・リゾート業界を人材サービスを通して支える仕事を始めてみませんか？★

《具体的には》

◆「リゾートバイト」を希望するスタッフさんへの登録案内

リゾート地で働きたい人を強力サポート！希望の勤務地や期間、仕事内容などをヒアリング(対面または電話)し、 一人ひとりにマッチしたお仕事をご紹介します。

◆リゾート地の視察も

どんな温泉地やリゾート地なのかを知っていれば、スタッフさんにも自信をもって提案できます。
営業スタッフに同行し、温泉地・リゾート施設の視察に行く機会もあります！

まずはデータ入力や面談・コーディネートのアシスト業務から少しずつ慣れていただきます。
当社は社員同士の距離が近く、チームワークも抜群です！
全員であなたを丁寧にサポートしますので、未経験の方も心配はいりません。
採用アシスタントの先輩の多くがゼロから成長しています！

採用アシスタントとして女性が多数活躍しているのも当社の特徴の一つ。
当スタッフさんにも20～30代の女性が多く、環境や体調などの不安も丁寧にフォローしています。
あなたもスタッフさんの目線に立って、ホスピタリティを発揮してください。
「この人に任せれば安心」と、頼っていただける程の信頼関係を築けます！

《応募条件》

• 基本的なPCスキルがあればOK！経験より意欲を重視のポテンシャル採用♪
• ほとんどのメンバーが中途入社/未経験スタート

経験は一切問いません。人物重視の選考です！

先輩もみな未経験スタート！あなたの意欲を受け止め、成長をフォローします！ 支店づくりにもあなたの意見が反映されます！風通しのいい環境が当社の持ち味！社員の提案も受け入れられやすいんです♪

• 10：00～19：00

※時期、支店により残業、勤務時間の変更があります。

• 月給22万円～＋別途諸手当＋通勤費

※試用期間2ヶ月あり（待遇に変更はありません）
※上記金額には、固定残業代として25時間分／34,504円以上を含みます。時間超過分は追加支給します。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（新宿／さいたま／横浜：上限4万円、その他：上限3万円）
• 時間外手当

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（国内・国外）
• 正社員登用制度あり（実績あり）
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「Humanicの内勤採用問い合わせ」を選択し、お問合せ内容には「採用コーディネーター」とお書きください。

リゾートバイトに興味がある方からのお問合せの対応が中心のお仕事です♪

★PC操作･入力､電話応対ができて､明るく丁寧に受け答えができればOK！★

《具体的には》

◆電話･メール応対

採用アシスタントはリゾートバイトをご希望の方へ電話･ネット応対､お仕事説明会･登録会の予約案内をして頂きます｡ ｢温泉を楽しみたい｣｢夏は沖縄でマリンスポーツを楽しみたい｣などリゾート地に行きたい方々に登録案内の他登録会場への 道案内などもして頂きます｡

未経験スタートも大歓迎★専門的なスキルや知識は必要なし★
社内みんなでコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みます！
先輩も未経験から始めた人ばかり｡困ったことがあれば相談してみてください！
きっと理解してもらえると思いますよ★

《応募条件》

• 明るく丁寧な電話応対ができる方
• PC操作･入力ができる方

未経験でもリゾート業界に興味があればOK☆

コミュニケーションを主とした対応なので専門的なスキルや知識は不要！
未経験スタート大歓迎です！20～30代のスタッフが活躍中！

• 10：00～20：00（実働8hシフト制）

※1日平均30分～1h残業あり

• 月給22万円～＋別途諸手当＋通勤費

※試用期間2ヶ月あり（待遇に変更はありません）
※上記金額には、固定残業代として25時間分／34,504円以上を含みます。時間超過分は追加支給します。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（新宿／さいたま／横浜：上限4万円、その他：上限3万円）
• 時間外手当

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（国内・国外）
• 正社員登用制度あり（実績あり）
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「Humanicの内勤採用問い合わせ」を選択し、お問合せ内容には「採用アシスタント」とお書きください。

自社サイト「リゾバ.com」の運営・企画・制作を中心に、さらなる事業拡大に向け、幅広い業務をお任せします。

★表現方法は無限大。リゾートバイトの魅力を世の中に広める仕掛け人になってください！★

《具体的には》

◆Webサイトのマーケティング・企画・運営

「解析ツールを用いた分析、求職者のニーズなどを汲み取り、施策につなげていきます。 リスティング広告と連動させたLPをつくるなど、様々な角度からサイト運営に関わることが可能。

◆制作ディレクション・デザイン・ライティング

作ることを目的とせず、目的のためにどう表現するかを大切にしています。
自分の作り上げたものがどう見られていくのかまで追ってもらいます。言われたことをただこなすのではなく、失敗を恐れずにあなたの意志を込めた制作をおこなってください。

入社後、まずは「リゾートバイト」について知ってもらう・考えてもらうところから始まります。
それが今まであなたが培ってきた強みを発揮するための準備となります。染まっていないからこそ生み出せる、新しさを期待しています！

《応募条件》

• Photoshop、Illustrator　業務使用経験のある方（または相応レベルで使用可能な方）
• サイト運営、ライティング業務など経験のある方（必須ではありません）

コアメンバーになるチャンス！この機会をお見逃しなく！

プロモーション課の求人は他の部署と比べて相当レアです。流行に敏感な方やアイデア豊富な方、大歓迎！ スキルアップや仕事の幅も自分次第です。入社時に足りない技術は意欲でカバーしてください！仕事の幅を広げたいデザイナーの卵さんも大歓迎！

• 10：00～19：00

※時期により残業、勤務時間の変更があります。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（新宿／さいたま／横浜：上限4万円、その他：上限3万円）
• 時間外手当
• 昇格手当
• 家族手当（例：扶養家族2名の場合、15,000円）
• 転勤手当
• 単身赴任手当

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（国内・国外）
• 引越手当（※）

（※）遠方にお住いの方には、引越先の住居の初期費用と引越代金を「上限20万円」まで支給致します（会社規定あり）

• 退職金制度
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「Humanicの内勤採用問い合わせ」を選択し、お問合せ内容には「自社サイトの企画・運営」とお書きください。

あなたにお任せしたいのは、派遣スタッフの給与計算。数値入力がメインとなりますので、WordやExcelを使える方でしたら、問題なく活躍できます♪

《具体的には》

◆給与計算

◆給与明細の発送

◆クライアントへの請求書発行　など

必要な知識は入社後にしっかりとお伝え致します。

風通しの良い組織ですので、どのようにしたらもっと業務を効果、効率的に行えるのか、 さらにもっと働きやすくするにはどうしたらよいか、あなたの意見を参考に 業務を改善していこうと考えております。ぜひ一緒に組織を作っていきましょう！
さらに、配属予定部署の定着率は95%以上！ 働きやすい環境が自慢です。

《応募条件》

• 基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel）
• 臨機応変な対応ができる方
• コツコツ真面目にお仕事をすることが好きな方

《歓迎条件》

• 営業サポートを経験したことがある方
• PCを普段使う環境でお仕事をしていた方
• 主体性を持って働きたい方

• 10：00～19：00

※月曜（週はじめ）：9：00～18：00

• 月給21.5万円～22.5万円＋賞与

※上記月給には固定残業代（25時間分／3万3,720円～3万5,289円）を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

• 賞与／年2回（6月、12月）
• 決算賞与／年1回（業績に応じて）

• 通勤手当（上限3万円）
• 時間外手当

• 週休2日制(土日)

※月1回以上、土曜・祝日出勤あり
※月2回以上出勤の場合は振替休日を必ず取得

• 祝日
• 夏季休暇（平日5日間）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• ハネムーン休暇
• 有給休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（取得実績あり）

• 各種社会保険完備
• 社員旅行（国内・国外）
• 正社員登用制度あり（実績あり）
• 配偶者健康診断補助制度（上限1万円）
• 旅行補助制度（宿泊費上限5万円）

※上限金額内なら、家族や友人分も補助します。

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「採用情報について」を選択し、お問合せ内容には「一般事務」とお書きください。

弊社の社員として、全国のリゾート地で勤務♪サービススタッフとして慣れてきたらリゾートバイトの新人派遣スタッフさんの入職手続きやトレーニングサポートをお願いします。

★ゆくゆくは各エリアのクライアントと派遣スタッフさんのマネジメント、管理業務もお任せします★

《具体的には》

◆ホテルや旅館の各種スタッフとして勤務（レストラン、仲居、フロント、事務、他）

勤務先は、あなたの希望を踏まえて決定。基本的には派遣スタッフさんと一緒に、現場に立ち、ご勤務をいただきます。

◆派遣スタッフのフォロー、付随する業務

派遣スタッフさんが入職するたびに発生する入社の手続きや、現場でのトレーニングなどをサポートしていただきます。

言わば今回は、オープニングスタッフの募集。あなたの意見を積極的に吸い上げながら、この新しい働き方を全国に広げていきたいと考えています。

《応募条件》

• 経験は問いません（ホテル・リゾート業界での経験をお持ちの方も大歓迎）
• 「北海道や沖縄、全国のリゾート地に移住したい」という夢を持っている方
• リゾート地で働く事に興味がある方
• 人と接する事が好きな方
• キャリアを積み、活かしたい方

• 6：00～24：00（1日8時間・シフト制）

• 月給19万円以上（北海道、沖縄：月給16万円以上）

※経験やスキルを考慮して決定します。
※入社後6ヶ月の試用期間中は契約社員となります。
その後、正社員として労働契約を締結。この間の待遇は変わりません。

• 週休2日制（時季により異なる）
• リフレッシュ休暇（年8日間）
• 有給休暇
• ハネムーン休暇
• 産前産後
• 育児休暇

• 賞与寸志／年2回（6月、12月）
• 特別賞与／年1回（業績に応じて）
• 赴任交通費支給（規定有)
• 時間外手当
• 各種社会保険完備
• 外部研修制度
• 寮費負担無し（一部の勤務先で異なる可能性あり）
• 食事付
• 光熱費負担無し（一部の勤務先で異なる可能性あり）

お問い合わせフォームよりご応募ください。
※お問合せ事項で「Humanicの内勤採用問い合わせ」を選択し、お問合せ内容には「リゾートキャリアスタッフ」とお書きください。